Como ser un buen jefe

Hay muchos jefes en el mundo que piensan que pueden hacer lo que quieren porque son jefes. Sin embargo, un buen jefe se gana el respeto de los empleados, no lo espera.

Pregunta, no des por hecho

Si quiere que alguien haga algo, preguntarles, no des por hecho. Muchas personas son mucho más felices si sienten que ellos te van a hacer un favor, en vez de que les digas lo que tienen que hacer – psicología básica.  Por supuesto, cuando hayan terminado la tarea, agradecerlo.

No elimine su estrés en sus empleados

Como jefe, es normal que algunas veces pueda estar tensionando. Tal vez estás cerca de una fecha tope o tiene demasiado trabajo. Sin embargo, es importante que mantenga la calma y continue tratando a  sus empleados con respecto. No es justo eliminar su estrés trasladándoselo a sus empleados y esta es una de las maneras más rápidas de perder el respeto de sus empleados.

Estar organizado y no controlar demasiado a sus empleados

Puede parecer obvio, pero es tremendo lo desorganizados que son algunos jefes. Desarrollar su propia estrategia para organizar su trabajo en una forma muy efectiva. Es muy importante organizarse a su mismo, antes de involucrar a otras personas. Con respecto a sus empleados, asegúrese de que tiene un sistema en la que sepa que hace cada uno, sin vigilarles demasiado. Para hacer eso, puede tener reuniones cíclicas para hablar sobre su progreso o preguntarles si pueden mantener un registro de las que han hecho. Trabajar con ellos para hacer un sistema que asegure la máxima productividad y que darles libertad suficiente.

Conocer sus empleados

Como jefe, debe conocer a sus empleados (si, las becarias también) y tratarles bien. Si sabes un poco sobre sus empleados, ellos se sentirán apreciados y ayuda a formar relaciones de trabajo efectivas. Además, debe tratara todos de igual forma, no trate  nunca a nadie despectivamente, porque solamente reflejará lo malo.

Escrito por: Olivia Taylor-Firth